UNIDAD DE ACCIÓN POR NUESTROS DERECHOS

Ante la situación de negación absoluta de nuestros derechos por parte del Ejecutivo Nacional, y de destrucción sistemática de nuestras instituciones a través del cerco presupuestario, ataques de grupos violentos, violación de autonomía, intervenciones e intentos de liquidación de importantes proyectos académicos como el de la UNELLEZ, solamente la unidad gremial permitirá fortalecer la lucha por la defensa de la Educación, la Universidad Venezolana y nuestras reivindicaciones. Por eso, es obligación de cada profesor y cada profesora en su Universidad, hacer recapacitar, a través del debate libre y respetuoso, a quienes se ubiquen fuera de esa unidad por motivos políticos o de otra naturaleza, así como participar en las acciones programadas.

Nuestro gremio será cada vez más poderoso y nuestra acción mucho más efectiva, en la medida en que alcancemos ese compromiso y esa unidad de acción. Ella no es simple asunto de dirigencias o directivas, pues todos y todas estamos afectados por igual. Por consiguiente, cada quien tiene el derecho y el deber de velar por preservarla, si ve que alguien pierde el rumbo o prefiere favorecer intereses patronales. Contribuir con la unidad de acción del gremio es indispensable para darle mayor contundencia a la protesta y acelerar los logros de esta lucha, cuyos frutos serán para el bienestar general.

Ver cartelera de FAPUV en "Espacios de la Asociación"

CONFLICTO UNIVERSITARIO

Hoy en Venezuela, un Profesor Instructor, (primer nivel en la carrera académica) a dedicación exclusiva (que le impide procurarse otros ingresos) no gana lo suficiente para costear la canasta alimentaria (superior a Bs. F 2000). El profesor Titular (máximo escalafón en la carrera académica, al que se llega después de 15 años de servicio, 4 trabajos de ascenso, maestría y doctorado) no gana lo suficiente para cubrir la canasta básica.

Los profesores universitarios peor pagados en América Latina son los venezolanos. En Ecuador, un docente universitario tiene un salario de $3.500 al mes; en Colombia, de $5.000; en México de $ 4.500, y en Bolivia es casi igual al de de un magistrado de ese país. El profesor venezolano gana entre $370 (el de menor escalafón) y $1.200 (el de mayor escalafón) calculado al inalcanzable dólar a Bs. 4,30. En realidad gana mucho menos.

El ciudadano Ministro de Educación Superior convocó y celebró el pasado jueves 17-06-10, una reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU). No conforme con el evidente deterioro del salario profesoral, en esa reunión expresó su posición de disolver los Fondos de Jubilaciones y eliminar los aportes para Previsión Social. Es decir, el ciudadano Ministro no va a pagar las deudas, no quiere ni escuchar hablar de ajuste salarial, pero sí está MUY interesado en DESTRUIR la Seguridad Social del profesorado universitario.

Ver artículo completo de la FAPUV

Respuesta de la profa. Dilia Blanco a inquietud formulada por el prof. Rafael Campos

Por considerar muy importante, la respuesta que la profesora Dilia Blanco le dio a un correo enviado por el profesor Rafael Campos, se transcribe lo expresado.

Hola, Rafael Campos que gusto saludarte ! si desde hace un mes aproximadamente estoy encargada de la Presidencia hasta que se celebren las elecciones para el mes de Octubre y que por este medio les haré llegar el cronograma electoral que la semana que viene, debería tener el visto bueno del CNE, por otra parte, respecto a tu inquietud no es mucho lo que te puedo decir, las condiciones no han cambiado, el fondo administrado sigue actuando aunque en la práctica el HCM no esta funcionando en las clínicas ellos cubren hasta el monto de 100 mil Bs, los criterios para el pago son múltiples y variables, por otra parte para los que no están inscritos en el SSO, como es mi caso particular, finalmente la universidad activo el servicio tiuna con un retroactivo de 20 años, es decir, que todos pueden hacer su reclamo por escrito para que sean incluidos, con sus datos es importante colocar la fecha de ingreso a la universidad. Los que lo deseen pueden enviarlo a la APUNESR y de allí se remitirán a la dirección Recursos Humanos.

Saludos Dilia Blanco
Presidente APUNESR ( E )

RESOLUCIONES DE JUNTA DIRECTIVA FAPUV DEL 03-06-2010

1.-Ratificar la declaración de conflicto universitario.

2.-Instalación de la Sala Situacional, propuesta por la mesa Nº 3, en el Consejo Superior Extraordinario de la FAPUV, para elaborar el plan estratégico y los documentos necesarios para la denuncia, ante la comunidad nacional e internacional, de los grandes riesgos que vive la Educación Superior en Venezuela y las Instituciones que la imparten.

3.-Ratificar que cualquier actividad de calle será acompañada por Paro Nacional de Profesores Universitarios, durante el tiempo que dure la actividad, a fin de garantizar la participación de nuestros agremiados.

4.-Realizar jornadas institucionales de entrega de la “Cartilla Profesoral”, según modelo entregado por APUC (se anexa copia), en las diferentes Escuelas, Facultades y Núcleos, para informar a la comunidad de docentes sobre la grave situación que atraviesan las Universidades y sus profesores en lo económico, en lo académico y en lo político. Incorporar a la Cartilla el logo de la FAPUV y de la respectiva Asociación. La primera jornada se iniciará en las 18 universidades, el día miércoles 9-06-2010.

5.-Asamblea Nacional de APROUPEL en el IPC, el día 10-06-2010. Participación Comité Ejecutivo de la Federación.

6.-Reunión Extraordinaria de Junta Directiva el 17-06-2010 en APUNET, a las 9 a .m. y participación en el Foro sobre Autonomía Universitaria, organizado por APUNET, el mismo día, a las 4 p.m.

7.-Participar en las actividades organizadas por el Magisterio, la APROUPEL y el Instituto Pedagógico de Caracas (IPC), en defensa de la Educación Venezolana.

· Misa de acción de gracias en la Iglesia Coromoto , en la calle. El día 22-06-2010. Hora 8 a .m.
· Gran lección magistral. Dr. Gilberto Picón Medina, en el IPC. El día 22-06-2010. Hora 10 a .m.
· Elaborar y publicar un Documento Principista que una a la ciudadanía, sin exclusión,

8.-Marcha Nacional de Universidades en Barinas, en defensa de la UNELLEZ. El día 23-06-2010. Hora de concentración 9 a .m. en la sede de la UNELLEZ Barinas.

9.-Gran cadena humana en las principales avenidas de cada región con pancartas alusivas a los problemas de la universidad y de nuestros derechos laborales (fecha y hora será notificada posteriormente).

10.-Toma de vías de comunicación importantes en cada región, con jornada de volanteo para informar a las comunidades la problemática de las Universidades, sus estudiantes y trabajadores. Esta Jornada tendrá una duración aproximada de una (1) hora, Por ej., cabecera del Puente sobre el Lago en Maracaibo (LUZ, UNERMB), autopista regional del Centro Universidades de Aragua y Carabobo (UC, UPEL, UCV) (fecha y hora será notificada posteriormente).

11.-Establecer el diálogo entre las Asociaciones de Profesores y las Autoridades Rectorales, a fin de lograr acuerdos para la firma de las Actas Convenio Institucionales, con el fin de ratificar que son los Consejos Universitarios los responsables de las condiciones laborales de los trabajadores universitarios y no el gobierno nacional. Con esto fortalecemos la Autonomía Universitaria y las funciones que competen a los Consejos Universitarios.

12.-Elaborar un documento actualizado sobre las Normas de Homologación (NH) para ser consignado en reunión del CNU, Organismo al cual compete la discusión de nuestro vigente Instrumento de Ajuste Salarial y otros Beneficios Socio-económicos. Debe acompañarse con las firmas de todos los docentes universitarios adscritos a las diferentes Asociaciones de Profesores afiliadas a la FAPUV.

13.-Elaborar un documento (Pliego Conflictivo), para ser consignado ante el Ministerio del Trabajo, en el cual hagamos valer nuestra condición de Organización Nacional gremial, legítima, que agrupa a los docentes universitarios del país, exigiendo el respeto a nuestros derechos laborales. Igualmente debe acompañarse con las firmas de todos los docentes.

14.-Elaborar un documento denunciando la situación que atraviesa la Educación Superior y las Instituciones que la imparten, para ser entregado a las diferentes Embajadas o Consulados, Guarniciones, y otras Instituciones que se crea conveniente.

15.-Elaborar un afiche exigiendo la renuncia del Ministro Edgardo Ramírez, para ser colocado en todas las Universidades el mismo día y a la misma hora.

16.-Recordar a las Asociaciones, que no lo han hecho, que deben consignar ante la FAPUV la información sobre las insuficiencias presupuestarias de su respectiva Universidad correspondiente a los años 2009 y 2010.

17.-Fortalecer la campaña publicitaria por parte de cada una de las Asociaciones, en su respectiva región, para que las comunidades conozcan la realidad de los peligros que amenazan a las universidades, el irrespeto a los derechos de sus trabajadores y las condiciones que ponen en riesgo la calidad de la educación de nuestros estudiantes.

18.-Exigir a los candidatos a la Asamblea Nacional , tanto oficialistas como de oposición, su programa o compromiso con respecto a las Universidades. Esta actividad debe cumplirse a través de la organización de foros, conferencias o talleres, por parte de cada una de las Asociaciones.

19.-Marcha Nacional de Universidades en la ciudad de Cumaná, organizada por la UDO Sucre el 29-09-2010. Hora de concentración 9 a.m.

20.-Pernocta o vigilia, temporal o permanente. Aprobado. Se responsabiliza al Comité Ejecutivo para establecer modalidad, fecha y lugar, que garanticen la seguridad de los participantes.

Buenos días, con el objetivo de seguir informando a todo el gremio, les enviamos la cartelera de la FAPUV, de esta semana, donde se denuncian toda las arbitrariedades que viene cometiendo el gobierno nacional, en contra de las universidades y las posibles acciones que se tomarán en la Directiva de la Federación, todo ello en cuanto a las cláusulas federativas, ahora en lo que se refiere a lo que nuestra casa de estudios las quejas son mayores en cuanto siguen paralizados los concursos para el ingreso a la universidad con los extremos exigidos por la ley vigente, nuestro gremio insiste en la inclusión a la nómina de todos los facilitadores y así acabar los funestos pagos por honorarios profesionales, el pago oportuno y completo de las cesta ticket, respuesta a lo correspondiente del estado de nuestro HCM, el caso de la infraestructura de nuestros núcleos que en su mayoría están en abandono, es por ello, que seguimos y seguiremos haciendo los reclamos hasta lograr materializar nuestros derechos que por ley nos corresponden, y que el objetivo del gremio no es otro que velar por el bienestar de todos sus afiliados y por los que no están con nosotros por las razones que sean, porque en definitiva el bien común es fundamental.

El gremio a tu disposición.

Dilia Blanco

Presidente ( E ) de la APUNESR.

CARTELERA INFORMATIVA DE FAPUV

CONFLICTO UNIVERSITARIO¡¡
ASAMBLEAS Y CONSULTA SOBRE PARO NACIONAL INDEFINIDO!!
Nunca antes en la vida democrática venezolana, la universidad pública había sido tan vulnerada como en los actuales momentos. Sólo la fuerza moral del colectivo, como generadora de una participación crítica perseverante y honesta podrá detener la sombra del oscurantismo y la mediocridad con que la quieren acorralar.

Resulta impostergable la discusión por parte del país entero de la crítica situación a que se ha llevado la Educación en Venezuela, y a sus universidades. Uno de los elementos fundamentales del ataque inmisericorde a la institucionalidad universitaria, lo constituye el factor económico.Desde el punto de vista económico nuestras universidades continúan con el MISMO PRESUPUESTO DE 2007, en un contexto de inflación creciente, de una gran demanda no satisfecha de cupos y de nuevas investigaciones, a las cuales no pueden responder nuestras instituciones por simple falta de recursos.

El gobierno se niega a honrar al sector universitario las deudas por concepto del pago definitivo de sus prestaciones sociales desde 1998 (doce años de espera para más de 29 mil trabajadores universitarios); y por concepto de prestaciones sociales (capital e intereses) con el personal activo transferido al nuevo régimen en algunas universidades desde hace nueve años. Tampoco paga la deuda por 30% de ajuste del año 2008 ni los beneficios que corresponden a los docentes por cláusula de extensión. Los estudiantes, razón de ser de nuestras universidades, son castigados con becas de Bs. F 200 al mes, que no alcanzan para nada, lo que se traduce en una exclusión social de jóvenes que han demostrado el potencial, la vocación y la disposición para el estudio, pero no pueden pagar una residencia, ni costear su alimentación los fines de semana, ni vestirse si tienen frío, ni curarse si se enferman.

El salario del trabajador universitario ha sufrido un deterioro de alrededor del 140% debido a la inflación. El gobierno se niega a producir la necesaria respuesta a esta problemática. En el caso de los docentes, el cuadro a continuación ilustra lo que afirmamos:

-----A-------------B---------C-------------D-------------E----------------F-----------G
TITULAR------DE---1.140,44----12.069,37----5.166,00------6.903,37---133,63
ASOCIADO-----DE----939,03-----9.937,83----4.224,00------5.713,83----135,27
AGREGADO----DE----774,50-----8.196,60----3.453,00------4.743,60----137,00
ASISTENTE----DE----650,18-----6.880,91----2.868,00------4.012,91----139,92
INSTRUCTOR--DE----546,92-----5.788,10----2.382,00------3.406,10----142,99

A=CATEGORÍA B=DEDICACIÓN C=NOMINAL 1999 Bs. F D=INDEXADO
E=NOMINAL ENERO 2010 Bs. F F=DIFERENCIA G=% DE DETERIORO

“PROFESOR LUCHA POR EL RESCATE DE UN SALARIO DIGNO”En vez de dar respuesta a este cuadro crítico, el ciudadano Ministro, con una hojillita de cartón en la mano, justifica su gran ineficiencia con discursos sobre la “ética socialista” y el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación ¿Lo habrá leído? Dicho Plan presenta como primer desafío del Proyecto Ético Socialista Bolivariano: “La necesaria superación positiva de la miseria y la pobreza material y espiritual que garantice la realización de la ética y no su anulación. Está claro que el estado de necesidad permanente anula cualquier posibilidad real del ser ético”. Si creen en eso ¿por qué están llevando de manera sistemática y perversa al trabajador universitario a una situación de pobreza material? Riqueza espiritual tenemos los universitarios. Es ella la que sostiene hoy a la institución universitaria y la que sostiene también nuestras luchas. Desde ella le decimos que su discurso no convence, pues sólo busca ocultar el haberse convertido en instrumento para descargar la crisis en los asalariados de este país.

SALARIOS JUSTOS Y EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA TODOS SON NUESTRAS DEMANDAS.

Para alcanzarlas hemos programado nuevas acciones en el marco del conflicto universitario, que ratificamos. Entre ellas destacan tomas de vías principales de comunicación, cadenas humanas, vigilias, marchas, pernoctas y la toma de la frontera. Cada actividad de calle será acompañada por su respectivo Paro Nacional.

Llamamos a nuestros colegas a asistir a las Asambleas de Profesores en sus instituciones para discutir la medida de PARO NACIONAL INDEFINIDO, y a adelantar los mecanismos de consulta necesarios al respecto. La próxima Junta Directiva Ordinaria de FAPUV va a conocer y analizar los resultados de estas asambleas y consultas.

TOQUES

Convocamos a todos nuestros colegas a distribuir en las aulas el próximo miércoles 09-06-2010 la Cartilla Profesoral que les hará llegar su Asociación, y abrir con base en ella, la discusión acerca de la problemática universitaria, con el sector estudiantil.

Saludamos el programa Universidad en Línea, que se transmite por Actualidad 640 desde Puerto La Cruz sábados y domíngos de 10 a 11 am, el cual cumplió 18 años de transmisión ininterrumpida el pasado 24 de mayo, y a su productora y conductora Lic. Mary Plazas, a quien felicitamos y agradecemos el apoyo permanente a la universidad venezolana.

Ya están en la mira del Ministro las universidades privadas. ¡OJO!. Que no les tome por sorpresa la intervención y expropiación como sucedió con la universidad Santa Inés en Barinas.

JUNTA DIRECTIVA DE FAPUV“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUALSE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”
Publicado por FAPUV en viernes, junio 04, 2010