1.- Déficit presupuestario
2.- Incumplimiento de compromisos laborales
3.- Normas de homologación
4.- Aumento de sueldo (Se ha aumentado a los trabajadores de PDVSA, CANTV, militares y otros sectores)
5.- Nivelación de los Cestatikets
6.- Retroactivo de la homologación 2007 – 2008
7.- Desconocimiento de FAPUV como legítimo gremio
8.- Bono de salud para los jubilados
9.- Contratación de un HCM que brinde seguridad a los profesores
Invitamos a participar de manera activa en el PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES a realizarse los días 12 y 13 de mayo por 48 horas. Estos días estaremos en la marcha de los Llanos Occidentales, concretamente en la ciudad de San Carlos Edo. Cojedes. Invitamos especialmente a los núcleos de la UNESR de esta región a participar en la misma.
En los próximos días estaremos comunicando la logística para la asistencia a dicho evento.
APUNESR en pie de lucha, únete y reclama tus derechos.
Por qué si hay dinero para aumentarle el sueldo a los militares, a los trabajadores de CANTV, a los trabajadores de PDVSA y no hay para los profesores universitarios.
NO A LA DISCRIMINACIÓN, SI A LA INCLUSIÓN
2.- Incumplimiento de compromisos laborales
3.- Normas de homologación
4.- Aumento de sueldo (Se ha aumentado a los trabajadores de PDVSA, CANTV, militares y otros sectores)
5.- Nivelación de los Cestatikets
6.- Retroactivo de la homologación 2007 – 2008
7.- Desconocimiento de FAPUV como legítimo gremio
8.- Bono de salud para los jubilados
9.- Contratación de un HCM que brinde seguridad a los profesores
Invitamos a participar de manera activa en el PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES a realizarse los días 12 y 13 de mayo por 48 horas. Estos días estaremos en la marcha de los Llanos Occidentales, concretamente en la ciudad de San Carlos Edo. Cojedes. Invitamos especialmente a los núcleos de la UNESR de esta región a participar en la misma.
En los próximos días estaremos comunicando la logística para la asistencia a dicho evento.
APUNESR en pie de lucha, únete y reclama tus derechos.
Por qué si hay dinero para aumentarle el sueldo a los militares, a los trabajadores de CANTV, a los trabajadores de PDVSA y no hay para los profesores universitarios.
NO A LA DISCRIMINACIÓN, SI A LA INCLUSIÓN
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